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员工发展与高校合作
员工发展与高校合作
卓越的人才是企业成功的关键。我们营造一以贯之的高绩效企业文化,激励员工人人奋进、事事争先。多年来,我们收获了丰硕的成果。西门子连续四年荣膺“中国最受大学生欢迎雇主”称号,2008年第四次当选“中国最受尊敬企业”。西门子与华东理工大学在工业自动化教育领域的战略合作项目被评为“2006年度中国高校与跨国企业10大合作项目”之一。2008年4月,西门子与清华大学、同济大学签署共建科研交流中心的协议,以进一步加强双方在研发领域的合作。建立科研交流中心是西门子与高校之间最高层次的合作模式。2011年,西门子与中华人民共和国教育部签署了教育合作备忘录,旨在合作推动中国工程教育发展。这一合作标志着西门子正式与教育部建立长期战略合作伙伴关系,以加强双方在教育领域的密切合作。
西门子历来注重员工培训。创建于1997年的西门子管理学院(SMI),为员工提供多达100多门不同领域的培训课程,每年有1万5千名员工参加培训。迄今为止,已有超过3,000名本地管理人员和高潜质人才参加过西门子中国公司高级管理课程。

西门子将一如既往地致力于发展优秀员工。

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